Un événement dédié depuis 5 années au futur des RH et aux transformations du monde professionnel.

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Édition: 5.1
Date: 17.09.2024
Lieu: Gaîté Lyrique · Paris
Équipage: 280 membres
Statut: Mission accomplie

HRonMars 5.1

17 septembre 2024

Gaîté Lyrique • Paris

Mission 5.1 · Compte rendu

Le temps d’une journée, nous avons exploré à travers des conférences et ateliers comment l’Intelligence Artificielle a révolutionné, révolutionne et révolutionnera l’univers des Ressources Humaines.

Nos expert.e.s I.A et RH sont intervenus toute la journée pour présenter comment l’I.A :

Révolutionne le monde professionnel
S’adapte aux métiers RH
Facilite leur quotidien
Améliore leurs pratiques
S’utilise efficacement et concrètement

Un événement qui a été soutenu par :

6 missions · 2020 → 2024

Précédentes missions

01
2020
HRonMars
Lors de sa 1ère édition, HRonMars a pris place à la Gaîté Lyrique de Paris et a rassemblé +250 professionnels RH pour une journée dédiée au futur de la profession.
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02
2021
HRonMars 2.0
Durant la pandémie Covid, la 1ère édition digitale a vu le jour avec 5 émissions autour des transformations récentes du monde professionnel à prendre en compte.
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03
2022
HRonMars 3.0
Nous sommes revenus en digital avec 5 émissions sur les différents sujets RH prenant de l'importance pour la décennie à venir, comme les modes de travail ou encore l'utilisation de la machine pour l'optimisation de son quotidien.
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04
2023
HRonMars 4.0
Propulsez votre parcours talent au niveau intersidéral avec nos 3 émissions pour vous aider à attirer, recruter, puis engager et développer vos talents.
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05
2024
HRonMars 5.0
L'expérience au cœur de vos préoccupations en 2024. Durant 2 émissions, nos experts ont livré tous leurs plus précieux conseils pour transformer radicalement vos expériences candidat et collaborateur.
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06
2024
HRonMars 5.1
Cette mission a pris place à la Gaîté Lyrique de Paris, et ce ne sont pas moins de 280 membres d’équipage qui ont exploré, le temps d’une journée, comment la démocratisation et l’utilisation de l’I.A pouvait rendre plus juste et efficace les pratiques RH.

Merci à toutes et tous de partager ces moments cruciaux de l’évolution des pratiques pour tendre vers un monde plus juste, où chacune et chacun sera épanoui, performant, heureux, et surtout, à sa place.

42 intervenant.e.s · 6 missions