Explorons ensemble notre futur.

L'événement RH incontournable
est de retour !

LES SUJETS
ABORDES

• L'Intelligence Artificielle
• Les transitions digitales
• La transformation des pratiques
• La prise de décision
• La science au service des RH

Les 3 premières émissions se décomposeront en 3 parties distinctes :

 

Introduction

Cette partie est une vidéo pré-enregistrée en studio par les équipes d’AssessFirst, pour introduire la thématique de manière globale.

 

Talk

Le référent AssessFirst ainsi qu’un invité aborderont la thématique de l’émission de manière plus personnelle.

 

Firechat Session

Table ronde avec plusieurs invités pour discuter de la thématique de l’émission d’un point de vue opérationnel et répondre à toutes les questions.

 

Puis, les thématiques des 2 dernières émissions nous amèneront à les aborder chacune à leur façon.

elements-test-01

1 émission par jour pendant 5 jours.

Le programme

Aller au programme du:    Jour 1    Jour 2    Jour 3    Jour 4    Jour 5

20 Avril 2021

ÉMISSION #1

DOUBLE DISRUPTION

Fusee-HRONMARS-2021

Introduction

09:00 – 09:10

L'année où tout à basculé... et ou tout devient possible.

La crise de la Covid19 alliée à la nécessaire transition digitale des entreprises nous invite à revisiter nos pratiques de recrutement et de talent management… découvrez pourquoi il n’y a plus une seconde à perdre !

planete-mars-4
2021_circle_HRonMars-David-final

David BERNARD

CEO & Co-founder @ ASSESSFIRST

Talk

09:10 – 09:25

Double disruption 2020: prospective et savoir-faire sur l'avenir.

Personne ne peut réussir seul.e ces transformations. La multitude de défis auxquels nous sommes confrontés ne seront pas résolus en nous référant au passé, mais bel et bien en se focalisant sur l'avenir. En remettant en question l'existant. En anticipant nos modes de fonctionnement. En apprenant à se transformer. Et tout cela, chacun à son niveau.

Planete-hronmars
2021_circle_HRonMars-David-final
2021_circle_HRonMars-Alexandre

David BERNARD

CEO & Co-Founder @ ASSESSFIRST

Alexandre PACHULSKI

CPO & Co-Founder @ TALENTSOFT

Firechat Session

09:25 – 10:00

Comment concrètement se préparer à ce futur ?

test-etoiles-hronmars
2021_circle_HRonMars-David-final
2021_circle_HRonMars-Alexandre
2021_circle_HRonMars-Galita-final

David BERNARD

CEO & Co-Founder @ ASSESSFIRST

Alexandre PACHULSKI

CPO & Co-Founder @ TALENTSOFT

Nicolas GALITA

PeterPan @ L'école du recrutement

27 Avril 2021

ÉMISSION #2

BIAIS COGNITIFS

Fusee-HRONMARS-2021

Introduction

09:00 – 09:05

Comment les biais cognitifs conditionnent notre perception du monde.

Découvrez comment les biais cognitifs distordent la façon dont nous appréhendons le monde ainsi que la manière dont nous prenons nos décisions pour le meilleur… mais aussi parfois pour le pire.

planete-mars-2
2021_circle_HRonMars-Emeric-final
2021_circle_HRonMars-Noelie-final

Emeric KUBIAK

Research Psychologist @ ASSESSFIRST

Noelie BARON

Customer Success Leader @ ASSESSFIRST

Talk

09:05 – 09:20

Limiter l'influence de nos biais pour des prises de décisions plus inclusives.

Beaucoup de pratiques discriminatoires sont la conséquence de nos biais cognitifs. Impossible à faire disparaitre, nous pouvons cependant limiter leur influence pour prendre des décisions plus inclusives. Découvrez comment y parvenir.

Planete-hronmars
2021_circle_HRonMars-Emeric-final
2021_circle_HRonMars-Mariam-final

Emeric KUBIAK

Research Psychologist @ ASSESSFIRST

Mariam KHATTAB

Directrice Générale @ MOZAIK RH

Firechat Session

09:20 – 10:00

Quels processus et outils pour réduire les discriminations à l'embauche ?

test-etoiles-hronmars
2021_circle_HRonMars-Freddy-final
2021_circle_HRonMars-Emeric-final
2021_circle_HRonMars-Kevin-final
2021_circle_HRonMars-Mariam-final

Freddy SALLABERRY

CEO & Co-Founder @ WHAT THE FABRIK

Emeric KUBIAK

Research Psychologist @ ASSESSFIRST

Kevin PIRIOU

Responsable Recrutement @ SAINT-GOBAIN

Mariam KHATTAB

Directrice Générale @ MOZAIK RH

04 Mai 2021

ÉMISSION #3

L'I.A en RH

Fusee-HRONMARS-2021

Introduction

09:00 – 09:05

Comment l'I.A amplifie nos capacités.

Grâce à la Data et à la puissance de calcul qui est aujourd’hui à notre disposition, nous avons tou.te.s les moyens d’augmenter nos capacités et notre efficacité professionnelle comme jamais auparavant.

planete-mars-4
2021_circle_HRonMars-Simon-final
2021_circle_HRonMars-Aurelie-final

Simon BARON

Chief Scientist @ ASSESSFIRST

Aurélie LAMY DUCASSE

Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST

Talk

09:05 – 09:20

Le jour où j'ai compris que l'I.A était en train de transformer mon job.

Beaucoup de phénomènes discriminants sont la conséquence de nos biais cognitifs. Mais la discrimination englobe énormément de choses et dépasse largement le cadre spécifiques des biais à proprement parler. Impossible à à faire disparaitre, nous pouvons cependant limiter l'influence de nos biais pour prendre des décisions plus inclusives. Découvrez comment y parvenir.

Planete-hronmars
2021_circle_HRonMars-Aurelie-final
2021_circle_HRonMars-Ageneau

Aurélie LAMY DUCASSE

Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST

Etienne AGENEAU

Directeur Développement du Capital Humain @ OUI CARE GROUP

Firechat Session

09:20 – 10:00

Quelles craintes sur l'I.A en RH ?

test-etoiles-hronmars
2021_circle_HRonMars-Aurelie-final
2021_circle_HRonMars-Ageneau
2021_circle_HRonMars-Charlène-final
2021_circle_HRonMars-SmartR-final

Aurélie LAMY DUCASSE

Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST

Etienne AGENEAU

Directeur Développement du Capital Humain @ OUI CARE GROUP

Charlène HEMERY

Responsable Talents & Marque Employeur @ BANQUE POPULAIRE

Eric GELLÉ

Vice President Sales @ SMART RECRUITERS

11 Mai 2021

ÉMISSION #4

ATELIER I.A

Fusee-HRONMARS-2021

Introduction

09:00 – 09:10

Comprendre Machine Learning et Deep Learning.

planete-mars-2
2021_circle_HRonMars-Simon-final
2021_circle_HRonMars-Charlotte-final

Simon BARON

Chief Scientist @ ASSESSFIRST

Charlotte CAUCHEFER

Content & Community Manager @ ASSESSFIRST

Et cela, en quelques minutes sans être un Data Scientist de renom !

Atelier

09:10 – 10:00

Régressions Linéaires, arbres décisionnels, réseaux de neurones.

Découvrez – au travers d’exemples ludiques et concrets – les modèles statistiques qui permettent aux machines d’apprendre de façon continue.

Planete-hronmars
2021_circle_HRonMars-Simon-final

Simon BARON

Chief Scientist @ ASSESSFIRST
test-etoiles-hronmars

18 Mai 2021

ÉMISSION #5

LA SCIENCE POUR L'ÉQUIPE

Fusee-HRONMARS-2021

Introduction

09:00 - 09:05

La science pour comprendre le fonctionnement d'une équipe.

Comment la science peut-elle donner les clés du succès sur le fonctionnement et la collaboration de plusieurs humains ? Découvrez-le ici.

planete-mars-3
2021_circle_HRonMars-Emeric-final
2021_circle_HRonMars-Charlotte-final

Emeric KUBIAK

Research Pyschologist @ ASSESSFIRST

Charlotte CAUCHEFER

Content & Community Manager @ ASSESSFIRST

Retour d'expérience

09:05 - 09:15

Retour d'expérience : l'I.A dans l'analyse d'équipe sportive.

Il est fréquent d’assister à des reconversions d’athlètes de haut niveau en consultant pour les entreprises, afin d’apporter un regard différent sur la performance et le management. L’inverse est-il possible ? Découvrez comment l’USAM (Nîmes Gard Handball) utilise une solution RH destinée initialement aux entreprises pour améliorer la performance de l’équipe.

Planete-hronmars
2021_circle_HRonMars-USAM-final

USAM

NIMES GARD HANDBALL

Firechat Session

09:15 - 10:00

Comment la science peut améliorer le travail d'équipe ?

test-etoiles-hronmars
2021_circle_HRonMars-Emeric-final
2021_circle_HRonMars-Simon-final
2021_circle_HRonMars-Mercier-final
2021_circle_HRonMars-USAMCoach-final

Emeric KUBIAK

Research Pyschologist @ ASSESSFIRST

Simon BARON

Research Pyschologist @ ASSESSFIRST

Eric MERCIER

Développement Talents

Franck MAURICE

Coach Principal @ USAM

Slide HRONMARS EDITION 2021 J'EMBARQUE IMMÉDIATEMENT