Explorons ensemble notre futur.
L'événement RH incontournable
est de retour !
LES SUJETS
ABORDES
• L'Intelligence Artificielle
• Les transitions digitales
• La transformation des pratiques
• La prise de décision
• La science au service des RH
Les 3 premières émissions se décomposeront en 3 parties distinctes :
Introduction
Cette partie est une vidéo pré-enregistrée en studio par les équipes d’AssessFirst, pour introduire la thématique de manière globale.
Talk
Le référent AssessFirst ainsi qu’un invité aborderont la thématique de l’émission de manière plus personnelle.
Firechat Session
Table ronde avec plusieurs invités pour discuter de la thématique de l’émission d’un point de vue opérationnel et répondre à toutes les questions.
Puis, les thématiques des 2 dernières émissions nous amèneront à les aborder chacune à leur façon.
20 Avril 2021
ÉMISSION #1
DOUBLE DISRUPTION
Introduction
09:00 – 09:10
L'année où tout à basculé... et ou tout devient possible.
La crise de la Covid19 alliée à la nécessaire transition digitale des entreprises nous invite à revisiter nos pratiques de recrutement et de talent management… découvrez pourquoi il n’y a plus une seconde à perdre !
David BERNARD
CEO & Co-founder @ ASSESSFIRST
Talk
09:10 – 09:25
Double disruption 2020: prospective et savoir-faire sur l'avenir.
Personne ne peut réussir seul.e ces transformations. La multitude de défis auxquels nous sommes confrontés ne seront pas résolus en nous référant au passé, mais bel et bien en se focalisant sur l'avenir. En remettant en question l'existant. En anticipant nos modes de fonctionnement. En apprenant à se transformer. Et tout cela, chacun à son niveau.
David BERNARD
CEO & Co-Founder @ ASSESSFIRST
Alexandre PACHULSKI
CPO & Co-Founder @ TALENTSOFT
Firechat Session
09:25 – 10:00
Comment concrètement se préparer à ce futur ?
David BERNARD
CEO & Co-Founder @ ASSESSFIRST
Alexandre PACHULSKI
CPO & Co-Founder @ TALENTSOFT
Nicolas GALITA
PeterPan @ L'école du recrutement
27 Avril 2021
ÉMISSION #2
BIAIS COGNITIFS
Introduction
09:00 – 09:05
Comment les biais cognitifs conditionnent notre perception du monde.
Découvrez comment les biais cognitifs distordent la façon dont nous appréhendons le monde ainsi que la manière dont nous prenons nos décisions pour le meilleur… mais aussi parfois pour le pire.
Emeric KUBIAK
Research Psychologist @ ASSESSFIRST
Noelie BARON
Customer Success Leader @ ASSESSFIRST
Talk
09:05 – 09:20
Limiter l'influence de nos biais pour des prises de décisions plus inclusives.
Beaucoup de pratiques discriminatoires sont la conséquence de nos biais cognitifs. Impossible à faire disparaitre, nous pouvons cependant limiter leur influence pour prendre des décisions plus inclusives. Découvrez comment y parvenir.
Emeric KUBIAK
Research Psychologist @ ASSESSFIRST
Mariam KHATTAB
Directrice Générale @ MOZAIK RH
Firechat Session
09:20 – 10:00
Quels processus et outils pour réduire les discriminations à l'embauche ?
Freddy SALLABERRY
CEO & Co-Founder @ WHAT THE FABRIK
Emeric KUBIAK
Research Psychologist @ ASSESSFIRST
Kevin PIRIOU
Responsable Recrutement @ SAINT-GOBAIN
Mariam KHATTAB
Directrice Générale @ MOZAIK RH
04 Mai 2021
ÉMISSION #3
L'I.A en RH
Introduction
09:00 – 09:05
Comment l'I.A amplifie nos capacités.
Grâce à la Data et à la puissance de calcul qui est aujourd’hui à notre disposition, nous avons tou.te.s les moyens d’augmenter nos capacités et notre efficacité professionnelle comme jamais auparavant.
Simon BARON
Chief Scientist @ ASSESSFIRST
Aurélie LAMY DUCASSE
Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST
Talk
09:05 – 09:20
Le jour où j'ai compris que l'I.A était en train de transformer mon job.
Beaucoup de phénomènes discriminants sont la conséquence de nos biais cognitifs. Mais la discrimination englobe énormément de choses et dépasse largement le cadre spécifiques des biais à proprement parler. Impossible à à faire disparaitre, nous pouvons cependant limiter l'influence de nos biais pour prendre des décisions plus inclusives. Découvrez comment y parvenir.
Aurélie LAMY DUCASSE
Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST
Etienne AGENEAU
Directeur Développement @ OUI CARE GROUP
Firechat Session
09:20 – 10:00
Quelles craintes sur l'I.A en RH ?
Aurélie LAMY DUCASSE
Talent Acquisition Manager @ ASSESSFIRST
Etienne AGENEAU
Directeur Développement @ OUI CARE GROUP
Charlène HEMERY
Responsable Talents & Marque Employeur @ BANQUE POPULAIRE
11 Mai 2021
ÉMISSION #4
ATELIER I.A
Introduction
09:00 – 09:10
Comprendre Machine Learning et Deep Learning.
Simon BARON
Chief Scientist @ ASSESSFIRST
Charlotte CAUCHEFER
Content & Community Manager @ ASSESSFIRST
Et cela, en quelques minutes sans être un Data Scientist de renom !
Atelier
09:10 – 10:00
Régressions Linéaires, arbres décisionnels, réseaux de neurones.
Découvrez – au travers d’exemples ludiques et concrets – les modèles statistiques qui permettent aux machines d’apprendre de façon continue.
Simon BARON
Chief Scientist @ ASSESSFIRST
18 Mai 2021
ÉMISSION #5
LA SCIENCE POUR L'ÉQUIPE
Introduction
09:00 - 09:05
La science pour comprendre le fonctionnement d'une équipe.
Comment la science peut-elle donner les clés du succès sur le fonctionnement et la collaboration de plusieurs humains ? Découvrez-le ici.
Emeric KUBIAK
Research Pyschologist @ ASSESSFIRST
Charlotte CAUCHEFER
Content & Community Manager @ ASSESSFIRST
Retour d'expérience
09:05 - 09:15
Retour d'expérience : l'I.A dans l'analyse d'équipe sportive.
Il est fréquent d’assister à des reconversions d’athlètes de haut niveau en consultant pour les entreprises, afin d’apporter un regard différent sur la performance et le management. L’inverse est-il possible ? Découvrez comment l’USAM (Nîmes Gard Handball) utilise une solution RH destinée initialement aux entreprises pour améliorer la performance de l’équipe.
USAM
NIMES GARD HANDBALL
Firechat Session
09:15 - 10:00
Comment la science peut améliorer le travail d'équipe ?
Emeric KUBIAK
Research Pyschologist @ ASSESSFIRST
Simon BARON
Research Pyschologist @ ASSESSFIRST
Eric MERCIER
Développement Talents
Franck MAURICE
Coach Principal @ USAM
